Уровень дохода населения по городам. Зарплаты в россии. Пример расчета задолженности приставами из средней зарплаты

С зарплатами в последнее время ничего не понятно. Понятно, что - кризис, понятно, что - девальвация. Но непонятно, растут ли хотя бы рублевые зарплаты, пока рубль падает? Мы изучили официальные данные Росстата и независимые источники. Сегодня аналитический журнал Айкью Ревью расскажет, как изменилась в России в долларах и в рублях в 2015 году.

Средняя зарплата в России по годам — Росстат

Для начала возьмем данные официальной государственной статистики по заработной плате от Госкомстата.

Таблица размеров МРОТ с 2000 года
Период действия Размер МРОТ
01/07/2000—31/12/2000 132 рубля
01/01/2001—30/06/2001 200 рублей
01/07/2001—30/04/2002 300 рублей
01/05/2002—30/09/2003 450 рублей
01/10/2003—31/12/2004 600 рублей
01/01/2005—31/08/2005 720 рублей
01/09/2005—30/04/2006 800 рублей
01/05/2006—01/09/2007 1 100 рублей
01/09/2007—31/12/2008 2 300 рублей
01/01/2009—31/05/2011 4 330 рублей
01/06/2011—31/12/2012 4 611 рублей
01/01/2013—31/12/2013 5 205 рублей
01/01/2014—31/12/2014 5 554 рубля
с 01/01/2015 5 965 рублей
Динамика средней зарплаты в России по годам за последние 15 лет
Год Средняя зарплата по Росстату, в рублях
2000 2223
2001 3240
2002 4360
2003 5499
2004 6740
2005 8555
2006 10634
2007 13593
2008 17290
2009 18638
2010 20952
2011 23369
2012 26629
2013 29792
2014 32611

Динамика средней зарплаты в России за 2014-2015 годы

  • за полный 2014 год — 32611 рублей в месяц. После уплаты НДФЛ — 28400. Среднегодовой курс доллара — 38 рублей.

Таким образом, по России за год на 7,4% поднялся минимальный размер оплаты труда. Рублевая по стране в 2015 году упала на 4%, долларовая — на 32% (при этом она была еще выше в 2013 году за счет среднегодового курса доллара).

Таким образом, по России за год на 7,4% поднялся . Рублевая средняя зарплата по стране в 2015 году упала на 4%, долларовая — на 32% (при этом она была еще выше в 2013 году за счет среднегодового курса доллара).

А теперь пора узнать, как же изменились доходы россиян после девальвации рубля .

  • Средняя зарплата в России на 2015 год (самые свежие данные Росстата доступны за февраль) — 31325 рублей . Это - до вычета НДФЛ. После уплаты налогов — 27250 рублей. Средний курс доллара с начала 2015 года — 53 рубля.
  • Средняя зарплата по России за полный 2014 год — 32611 рублей в месяц. После уплаты НДФЛ — 28400. Среднегодовой курс доллара — 38 рублей.

Таким образом, по России за год на 7,4% поднялся минимальный размер оплаты труда. Рублевая средняя зарплата по стране в 2015 году упала на 4%, долларовая — на 32% (при этом она была еще выше в 2013 году за счет среднегодового курса доллара).

Средний россиянин в 2015 году зарабатывает в месяц 614 долларов (по сегодняшнему курсу до вычета подоходного налога 13%, после вычета — 534 доллара) .

Таким образом, пиковая годовая средняя зарплата в долларах за всю историю России была достигнута во втором квартале 2013 года (30245 рублей, или 956 долларов). Мы привыкли округлять цифры, кажется, что доллар последние 15 лет всегда стоил 30 рублей. Возможно, это для вас будет открытием, но, по официальной статистике, в истории России НИКОГДА не была достигнута планка средней зарплаты 1000 долларов в месяц .

Не присоединение Крыма помешало россиянам получать тысячу баксов и жить как европейцы. Помешали этому совсем другие причины — коррупция, ориентация на крупный бизнес, низкая диверсификация экономики и зависимость от цен на сырье. А санкции против России, которыми любят пугать по телевизору — это большей частью список мер против отдельных государственных чиновников и лиц, близких к Путину. Влияние санкций на работу отдельных компаний и экономику России в целом невысоко.

Средняя заработная плата в России по данным независимых источников

Мы решили не доверять на 100% официальной статистике и собрать информацию из других источников.

Данные портала Яндекс-работа по зарплатам в мегаполисах на 2015 год

Мы взяли крупнейшие города России и посмотрели данные об ожидаемой заработной плате (на основе статистики вакансий портала Яндекс-работа).

В список вошли все города-миллионники России по переписи 2014 года. Таким образом, для городов с населением от миллиона человек средняя зарплата составила 26,7 тысячи рублей, или 522 доллара . Без Москвы и Петербурга — 25 тысяч рублей, или 490 долларов.

Динамика по зарплате от Яндекс-работа
Город Среднее предложение в рублях по всем вакансиям
Москва 42000
Санкт-Петербург 33000
Новосибирск 25000
Екатеринбург 29000
Нижний Новгород 26000
Казань 23000
Самара 26000
Челябинск 24000
Омск 23000
Ростов-на-Дону 28000
Уфа 25000
Красноярск 25000
Пермь 26000
Волгоград 23000
Воронеж 22000

В список вошли все города-миллионники России по переписи 2014 года. Таким образом, для городов с населением от миллиона человек средняя зарплата составила 26,7 тысячи рублей, или 522 доллара . Без Москвы и Петербурга — 25 тысяч рублей, или 490 долларов.

Суммарный охват исследования по официальному населению этих городов составил 31,7 млн человек. Если брать с областями — порядка 55-60 миллионов. Это - чуть менее половины населения России, причем это - половина с наиболее высокой заработной платой. Вполне очевидно, что если наиболее обеспеченная половина получает 27 тысяч рублей, то добавив половину из малых городов и деревень, мы никак не получим заявленную Росстатом 31 тысячу рублей в месяц на гражданина. Получается, что в деревнях у нас платят минимум 36000 рублей в среднем? Вряд ли.

  • в городах на конец 2014 года составила 36,8 тысяч рублей;
  • в 275 городах жителей выше средневзвешенной зарплаты по городам России, в 837 городах — ниже;

Во-первых, на сайтах в интернете публикуются не все вакансии.

Во-вторых, статистика ГКС явным образом учитывает “тринадцатую” зарплату — за январь выплаты всегда больше на 30% и более.

  • абсолютным лидером по уровню доходов относительно ПМ является город Приморск Ленинградской области, где средней зарплаты хватает на 8,9 прожиточного минимума;
  • в городе Надыме самая высокая средняя зарплата среди российских городов — 90,4 тыс. рублей.

В-третьих, работодатели указывают вилку оплаты “кто в лес, кто по дрова”: одни - с налогами, другие - на руки, третьи - условный максимум при выполнении плана продаж, четвертные - голый оклад, не указывая премии.

В-четвертых, в интернете публикуется много типовых низкооплачиваемых вакансий под низовые должности. Например, топ-менеджеры Газпрома зарабатывают 33 миллиона рублей в месяц, но такие вакансии в открытом доступе и на сайтах с вакансиями не публикуются.

Свежие данные о зарплатах в 2015 году из других независимых источников

РБК

  • средняя зарплата в городах на конец 2014 года составила 36,8 тысяч рублей;
  • в 275 городах средняя зарплата жителей выше средневзвешенной зарплаты по городам России, в 837 городах — ниже;
  • абсолютным лидером по уровню доходов относительно ПМ является город Приморск Ленинградской области, где средней зарплаты хватает на 8,9 прожиточного минимума;
  • в городе Надыме самая высокая средняя зарплата среди российских городов — 90,4 тыс. рублей.

Важно, что исследование РБК, проведенное с использованием базы данных ГМЦ Росстата «Экономика городов» (также использовалась база данных муниципальных образований), опирается на государственную статистику. Были использованы данные 2013-2014 годов, то есть ДО кризиса.

Действительно, зарплата Сечина — 600 миллионов в год, — 400 миллионов, вот уже миллиард рублей. Делим на 75 миллионов трудоспособного населения России, и вот уже каждого россиянина в месяц выросла на один рубль!

Вряд ли Росстат сильно врет. Конечно, эта организация по своей сути работает на власть и имеет негласную установку завышать нужные цифры любыми доступными методами, но прямого вранья в цифрах нет, иначе им никто не будет доверять. Просто используют по максимуму все данные о действительно высоких “белых” зарплатах — это чиновники, нефтяники, высококвалифицированные специалисты и менеджеры. Если добавить в “общий котел” миллион человек со средним доходом 1000000 рублей в месяц и разделить на 75 миллионов экономически активного населения, то легко и непринужденно увеличивается на 13 тысяч, что, по всей видимости, и отражает статистика, потому что в деревнях никаких 36 тысяч в месяц никто никогда не видел.

HeadHunter

Действительно, зарплата Сечина — 600 миллионов в год, — 400 миллионов, вот уже миллиард рублей. Делим на 75 миллионов трудоспособного населения России, и вот уже средняя зарплата каждого россиянина в месяц выросла на один рубль!

При этом каждый пятый работодатель сократил количество мест для молодых специалистов и выпускников, а 11% и вовсе прекратили набор сотрудников без опыта работы.

Мнение редакции IQ Review

Вспоминается старый анекдот:

“Чиновники едят мясо, я — капусту. В среднем мы едим голубцы”.

Вряд ли Росстат сильно врет. Конечно, эта организация по своей сути работает на власть и имеет негласную установку завышать нужные цифры любыми доступными методами, но прямого вранья в цифрах нет, иначе им никто не будет доверять. Просто используют по максимуму все данные о действительно высоких “белых” зарплатах — это чиновники, нефтяники, высококвалифицированные специалисты и менеджеры. Если добавить в “общий котел” миллион человек со средним доходом 1000000 рублей в месяц и разделить на 75 миллионов экономически активного населения, то средняя зарплата легко и непринужденно увеличивается на 13 тысяч, что, по всей видимости, и отражает статистика, потому что в деревнях никаких 36 тысяч в месяц никто никогда не видел.

Какая должна быть средняя зарплата? (видео)

Примечание. В статье использованы следующие официальные источники :

Числовое значение средней заработной платы в РФ применяется для определения суммы алиментов. Обусловлено это тем, что единица зарплаты, вычисленная таким образом, определяет средний уровень оплаты труда определенной группы среднестатистического населения. Соответственно, полученное числовое значение может быть применено для расчета среднего размера алиментных выплат, окончательная сумма которых должна частично или полностью удовлетворять финансовые потребности получателя сумм.

Однако, существует масса нюансов и особенностей, связанных с расчетом алиментов исходя из средней зарплаты. Сопряжено это с тем, что указанные расчеты могут применяться как посредством привлечения “высоких”, так и “низких” показателей. Разумеется, для групп населения, обладающих минимальным доходом, средний по стране показатель зарплаты может быть чрезмерно завышенным, что может спровоцировать рост задолженности. Также как и для регионов, где средний уровень зарплаты весьма высок, среднее значение является оптимально выгодной суммой.

Как правило, арифметическая значимость средней зарплаты наиболее часто привлекается тогда, когда необходимо определить сумму долга по выплате алиментов за прошедший период. Такой вариант оптимален ввиду того, что окончательный размер задолженности определяется исходя из учета годовых показателей средней зарплаты в тот период, когда выплаты не производились.

Согласно СК РФ взыскание задолженности по выплате алиментов может быть произведено за последние 3 года, либо с того момента, когда задолженность была образована. Первый вариант применяется в том случае, если прямым виновником образования долга является истец. Например, если исполнительный лист не был предъявлен к исполнению. Второй же вариант используется тогда, когда непосредственным виновником является должник.

Для произведения окончательных расчетов размера задолженности по алиментам применяются следующие аспекты:

  • В первую очередь учитывается размер алиментов, который был определен первоначально. В данном случае не является важным тот момент, каким именно образом был установлен указанный размер: посредством мирового соглашения, либо при вынесении судебного решения.
  • Помимо зарплаты в размер задолженности по алиментам включаются также доли от иных видов заработка или дохода, получаемого ответчиком.
  • При отсутствии у ответчика официально зарегистрированного дохода в период образования долга, для определения конечного ее размера привлекается средний показатель оплаты труда. который был принят по региону и по стране.

Соответственно, усредненный показатель используется исключительно в тех случаях, когда должник не может подтвердить документально собственные доходы.

Полезное видео: Средняя зарплата в России. Модальная и медианная зарплаты

Онлайн калькулятор для расчета алиментов

Количество общих несовершеннолетних детей: 1
2
3 или более
Зарплата второго родителя: руб.

Ошибка

Вычесть НДФЛ из зарплаты: да
нет
Иные доходы второго родителя: руб.

Ошибка

Нормативно-правовые акты

Семейные правоотношения, в том числе, порядок отчисления алиментов, определения задолженностей, способы выплаты регулируются несколькими основными нормативно – правовыми актами. Так, в качестве основных называется Семейный Кодекс РФ. При проведении любых расчетов алиментов применяется преимущественно 113 статья.

Проведение процедуры взыскания задолженностей, ее нормы, правила, порядок окончательного подсчитывания алиментов органами исполнительной власти подразумевает использование ФЗ “Об исполнительной власти”.

Полезное видео: какой размер алиментов на ребенка установлен законом?

Таблица средней зарплаты по регионам России в 2018 году

Средний уровень оплаты труда по стране в 2018 году составил порядка 42 115 рублей. Однако, данные показатели достаточно условны. В каждом из регионов Российской Федерации имеются собственные средние показатели, которые могут существенно отличаться от тех, что указаны выше.

В представленной ниже таблице приведена средняя зарплата в России в 2018 году по данным Росстата для алиментов по регионам РФ. Самые актуальные сведения вы всегда можете посмотреть на официальном сайте Росстата .

Средняя оплата труда по регионам в январе, августе 2018 г.

Регион Январь 2018 г., руб. Август 2018 г., руб. Рост,%
Центральный федеральный округ, в том числе: 47 453 51 383 8,28
Ивановская область 23 300 24 941 7,04
–Липецкая область 28 966 31 107 7,39
– Московская область 46 410 47 837 3,07
– г. Москва 70 251 77 618 10,49
Северо-Западный федеральный округ, в том числе: 46 775 46 757 -0,04
– Псковская область 23 175 26 075 12,51
– Республика Карелия 34 733 36 305 4,53
– Ненецкий авт. округ 80 362 83 628 4,06
– г. Санкт-Петербург 58 598 56 100 –4,26
Южный федеральный округ, в том числе: 28 686 30 769 7,26
– Республика Калмыкия 23 635 24 802 4,94
– Ростовская область 27 594 29 480 6,83
Астраханская область 29 138 34 133 17,14
Северо-Кавказский федеральный округ, в том числе: 24 389 25 878 6,11
– Республика Дагестан 21 699 22 886 5,47
– Карачаево-Черкесская Республика 23 653 23 947 1,24
– Ставропольский край 26 343 29 001 10,09
Приволжский федеральный округ, в том числе: 28 758 31 209 8,52
– Саратовская область 25 275 26 075 3,17
– Оренбургская область 27 499 30 452 10,74
– Пермский край 32 009 34 257 7,02
Уральский федеральный округ, в том числе: 43 099 45 192 4,86
– Курганская область 25 548 26 981 5,61
Тюменская область без авт. округов 40 176 42 635 6,12
– Ямало-Ненецкий авт. округ 88 232 90 869 2,99
Сибирский федеральный округ, в том числе: 33 910 35 334 4,20
Алтайский край 22 546 25 091 11,29
– Забайкальский край 35 272 35 681 1,16
– Красноярский край 40 617 41 219 1,48
Дальневосточный федеральный округ, в том числе: 49 341 50 781 2,92
– Еврейская авт. область 35 292 36 889 4,53
– Республика Саха (Якутия) 60 825 57 252 -5,87
– Чукотский авт. округ 90 105 91 654 1,72

Таблица средней зарплаты для разных специальностей в 2018 году

Профессия Средняя зарплата
Сфера продаж
Торговый представитель 33000 рублей
Кассир 26000 рублей
Продавец 26000 рублей
Мерчандайзер 33000 рублей
Курьер 24000 рублей
Администратор торгового зала 27000 рублей
Сфера строительства
Прораб 43000 рублей
Разнорабочий 24000 рублей
Маляр-штукатур 30000 рублей
Каменщик 33000 рублей
Бетонщик 30000 рублей
Крановщик 40000 рублей
Промышленность и «рабочие» профессии
Сварщик 40000 рублей
Водитель погрузчика 35000 рублей
Водитель спецтехники 37000 рублей
Электрик 32000 рублей
Сантехник 32000 рублей
Слесарь 30000 рублей
Аппаратчик 35000 рублей
Грузчик 25000 рублей
Столяр 35000 рублей
Офисные специальности
Секретарь 30000 рублей
Бухгалтер 33000 рублей
Менеджер 35000 рублей
PR-менеджер 35000 рублей
Маркетолог 33000 рублей
HR-специалист 33000 рублей
Сфера обслуживания, красоты
Косметолог 35000 рублей
Визажист 33000 рублей
Парикмахер 33000 рублей
Массажист 33000 рублей
Официант 25000 рублей
Мастер маникюра 33000 рублей
Повар 35000 рублей
Транспорт, логистика
Водитель 27000 рублей
Водитель троллейбуса, электрички 32000 рублей
Машинист метро 46000 рублей
Машинист поезда 52000 рублей
Диспетчер такси 30000 рублей
Водитель автобуса (маршрутки) 30000 рублей
Водитель-дальнобойщик 50000 рублей
Водитель грузовика 35000 рублей
Сфера здравоохранения
Медсестра, сиделка 25000 рублей
Педиатр 37000 рублей
Хирург 47000 рублей
ЛОР 45000 рублей
УЗИ-специалист 40000 рублей
Венеролог, дерматолог 50000 рублей
Гинеколог 45000 рублей
Уролог 40000 рублей
Стоматолог 50000 рублей
Терапевт 40000 рублей
Сфера образования
Преподаватель в средней школе 32000 рублей
Преподаватель в училище 28000 рублей
Преподаватель в институте 45000 рублей
Воспитатель детсада 26000 рублей

Таблица средних зарплат, динамика по годам

Год Средняя зарплата по РФ, тыс. рублей Долларовый эквивалент по курсу на этот же год
1999 1523 56
2000 2220 79
2001 3250 107
2002 4350 137
2003 5500 185
2004 6750 243
2005 8550 300
2006 10600 404
2007 13600 554
2008 17300 590
2009 18650 615
2010 20900 687
2011 23400 725
2012 27000 885
2013 30000 915
2014 32600 827
2015 33900 550
2016 36703 605
2017 39085 678
2018 42115 687

Таблица средних зарплат по миру

Для сравнения данных, нижем приводим средние значения зарплат по миру (выборочно), данные указаны в долларах США, актуальны на 2018 год.

РИА Рейтинг - 7 дек. Острота проблемы социального расслоения в России является достаточно заметной. В целом с такой проблемой сталкиваются многие государства, и Россия здесь не является исключением. Во многом социальное расслоение является следствием разницы в уровне доходов населения, что зачастую определяется дифференциацией зарплат. Особенно сильно разница в уровне трудовых доходов проявляется в региональном разрезе. Для определения этих различий эксперты РИА Рейтинг на основе данных Росстата провели исследование по уровню и распределению зарплат в регионах России и составили рейтинг. В качестве основного показателя ранжирования в рейтинге была использована доля работников, зарабатывающих более 100 тысяч рублей в месяц (высокооплачиваемые работники). Кроме того, были проанализированы и приведены в рейтинге такие показатели как доля низкооплачиваемых работников (менее 10 тысяч рублей в месяц), медианная зарплата и коэффициент Джини.

Высокие зарплаты следует искать на севере и в Москве

В целом по России лишь 4,1% работников могут похвастаться зарплатой (за вычетом НДФЛ) более 100 тысяч рублей на руки в месяц. Такой заработок почти в любой ситуации позволяет говорить о, как минимум, среднем достатке работника, а часто даже об относительно высоком, хотя тут тоже заметна высокая дифференциация. В северных, удаленных регионах и Москве многие товары и услуги стоят заметно дороже, но даже при повышенных ценах такая зарплата является достойной по российским меркам.

Лишь 17 регионов характеризуются долей высокооплачиваемых работников на уровне выше среднего, а медианное значение данного показателя по регионам России составляет 1,5%.

Лидерами по доле высоких зарплат стали северные и дальневосточные регионы, а также Москва. В Ямало-Hенецком автономном округе (лидер рейтинга) почти 24% работников зарабатывают более 100 тысяч рублей в месяц, при этом доля низкооплачиваемых занятых вакансий составляет лишь 0,6%. Вторую строчку занял Чукотский автономный округ, где 21% работающих получает более 100 тысяч в месяц. На третий строчке по доле высоких зарплат расположилось Москва - 17%. Еще в шести регионах данная доля превышает 10%: Hенецкий АО, Магаданская область, Сахалинская область, Ханты-Мансийский АО - Югра, Камчатский край и Республика Саха (Якутия), а замыкает десятку Мурманская область с результатом 8,1%.

Почти все регионы, лидирующие, по доле высокооплачиваемых работников - это удаленные регионы (северные или дальневосточные), а также столица. Таким образом, несмотря на все экономические и социальные преобразования последних десятилетий, как и в советский период, северные регионы по-прежнему конкурентоспособны на рынке труда, даже несмотря на потерю ряда советских льгот и преференций. Основной бизнес здесь - добыча всевозможных природных богатств. Он позволяет не только получать высокую прибыль собственниками, но и платить относительно высокую зарплату наемным рабочим.

Во многом высокие зарплаты являются компенсационными, так как уровень цен в регионах-лидерах достаточно высок. Однако компенсируется не только дороговизна текущего потребления, но и потеря в комфорте и качестве жизни из-за суровых погодных условий и удаленности от других регионов. Высокие зарплаты в Москве имеют иное объяснение. В столице расположены крупные офисы почти всех крупнейших российских и иностранных корпораций, Москва является финансовым центром России, кроме того, здесь располагаются федеральные органы государственной власти, широко представлены компании, относящиеся к сферам с высокой производительностью труда (IT, интернет-бизнес и другие). Все это определяет то, что большинство топ-менеджеров и наиболее высокооплачиваемых сотрудников работают в столице. При этом Москва в отличие от многих других регионов-лидеров по зарплатам характеризуется относительно высокой для первой пятерки регионов долей (1,5%) работников с низкой оплатой труда (менее 10 тысяч рублей в месяц). В результате, Московский рынок труда похож на примеры «американского» капитализма - здесь достаточно много богатых людей, но и скромно зарабатывающих жителей также немало. Именно поэтому Москва является лидером по коэффициенту Джини (0,38), что говорит о максимальном среди регионов России расслоении работников по зарплатам.

На первый взгляд, несколько парадоксальным выглядит широкая представленность регионов из центральной России в числе субъектов РФ с минимальной долей высокооплачиваемых работников. Помимо национальных республик, которые исторически характеризуются высокой безработицей и низкими зарплатами, в числе регионов с минимальной долей «богатых» работников входят: Псковская область, Орловская область, Брянская область, Тамбовская область, Ивановская область и Кировская область. В целом в 12 регионах, в том числе вышеназванных шести, менее 0,7% работников могут похвастаться заработком выше 100 тысяч рублей в месяц. Отсутствие большого количества вакансий с высокой зарплатой в регионах центральной России, скорее всего, связано их относительной близостью к Москве. В данном случае из-за относительно хорошей транспортной доступности, бизнесом можно управлять из столицы, таким образом, центральные офисы расположены в Москве, где руководству комфортнее жить, а основная масса работников, с невысокими зарплатами, сосредоточена в данных регионах. Кроме того, многие инициативные люди, кто мог бы стать бизнесменом или крупным руководителем, имеют больше возможностей для переезда в Москву, что несколько обескровливает ближайшие регионы. При этом в регионах, непосредственно граничащих с Московской областью (Калужская область, Тульская область, Ярославская область, Тверская область, Смоленская область и Владимирская область) уже наблюдается процесс относительно быстрого формирования высокопроизводительного бизнеса, ориентированного на московский рынок, что ведет к росту числа высокооплачиваемых работников, и следовательно, приводит к более высокому расположению данных регионов в рейтинге.

В 9 регионах более четверти работающих получают менее 10 тысяч рублей в месяц

В 9 регионах страны (8 национальных республик и Алтайский край) доля людей, получающих менее 10 тысяч рублей в месяц, превышает 25%. Лидером по доле низкооплачиваемых работников стал Дагестан - 35%, а второй результат у Карачаево-Черкесской Республики (30.5%).

В целом по России более 11% работающих зарабатывают менее 10 тысяч рублей в месяц. Это является значимой социальной проблемой. Как показали результаты исследования, в 22 регионах более 20% работающих получают менее 10 тысяч рублей в месяц.

Вместе с тем, в ряде регионов, в основном, дальневосточных и северных, почти нет людей, которые зарабатывают менее 10 тысяч рублей в месяц. Это во многом связано с тем, что цены на продукты и коммунальные услуги в северных и дальневосточных регионах очень высоки, а возможности для ведения подсобного хозяйства сильно ограничены климатическими условиями. Это накладывает определенные обязательства на работодателей, так как в случае очень низких зарплат работники могут просто умереть с голоду. Таким образом, минимальные сложившиеся зарплаты учитывают региональную специфику ценообразования.

Расслоение зарплат в регионах России умеренное, за исключением нескольких регионов

Эксперты РИА Рейтинг в качестве показателя межрегиональных зарплатных различий применили широко используемый коэффициент Джини. Изменяющийся в диапазоне от 0 до 1, коэффициент Джини выступает измерителем того, насколько неравномерно распределяется доходы среди различных групп населения, или другими словами - насколько велико расслоение общества по доходам (в нашем случае, по зарплатам). Так, если все граждане в регионе получают одинаковую зарплату, то коэффициент Джини будут равен нулю, а по мере роста зарплатного неравенства коэффициент будет стремиться к 1.

Исследование позволило получить ряд довольно интересных результатов. Неоспоримым лидером в России по минимальному значению коэффициента Джини является Белгородская область. Коэффициент Джини в этом регионе равен всего 0,27, что говорит о высокой степени равенства зарплат в регионе. Для сравнения, примерно таким же коэффициентом характеризуется Республика Беларусь и многие развитые страны Европы. Низкий коэффициент Джини характеризует Белгородскую область с положительной стороны, так как он наблюдается на фоне относительно быстрого роста экономики региона в последние годы. Как правило, рост экономики приводит, напротив, к большему расслоению (пример того - Китай), но в данном регионе он трансформируется в улучшение благосостояния широкого круга граждан.

Кроме Белгородской области хороший уровень относительного равенства зарплат наблюдается в Республике Мордовия (0,28). А еще в 9 регионах (Hенецкий АО, Тульская область, Владимирская область, Пензенская область, Республика Крым, Тамбовская область, Орловская область) значение коэффициента Джини не превышает 0,29. В большинстве своем, за исключением Hенецкого автономного округа, регионы с относительно низким коэффициентом Джини располагаются в конце списка по доле работников с зарплатами выше 100 тысяч рублей в месяц, то есть относительное равенство зарплат объясняется здесь отсутствием заметного числа богатых. Это не столь хорошо, как если бы в данных регионах не было бедных, чем может похвастаться Hенецкий АО. Относительно хорошая ситуация (невысокий коэффициент Джини при хорошей медианной зарплате) при этом в упомянутой выше Белгородской области и Тульской области.

На другом полюсе, то есть в области высоких значений коэффициента Джини, находятся по разным причинам одновременно и богатые регионы и относительно бедные. Так, наибольший коэффициент Джини по зарплатам, как уже упоминалось выше, наблюдается в Москве и Сахалинской области. При этом имеющее место относительно высокое неравенство зарплат в данных регионах, по мировым меркам не такое уж значительное. Для сравнения, примерно такое же или даже немного более высокое значение коэффициента Джини наблюдается в США и Турции. Высокий коэффициент Джини в Москве объясняется вполне понятными факторами, которые уже указывались ранее. При этом на Сахалине развитие нефтегазодобычи в последние годы сформировало значительную группу работников, которые получают большие зарплаты, однако, перераспределения на другие сектора (как, например, в ХМАО, НАО и ЯНАО) и соответственно их работников пока не произошло, что формирует заметно неравенство зарплат в регионе.

Помимо двух названных регионов лидеров по неравенству, заметная поляризация зарплат наблюдается еще в 5 регионах: Красноярском крае, Забайкальском крае, Республике Тыва, Астраханской области и в Костромской области. И если в Красноярском крае и Забайкальском крае ситуация похожа на Московскую и Сахалинскую области, когда есть большое число высокооплачиваемых работников и при этом значительное число с низкими зарплатами, то в оставшихся трех регионах (Республика Тыва, Астраханская область и Костромская область) высокое неравенство объясняется очень большим количеством низкооплачиваемых работников, при том что богатых там не так много, то есть ситуация с неравенством в этих трех регионах обуславливает предпосылки для обострение социальных проблем.

Среднероссийское значение коэффициента Джини находится на относительно высоком уровне (0,37), что во многом объясняется не неравенством внутри регионов, а неравенством между разными регионами. В целом же неравенство зарплат в России согласно коэффициенту Джини находится примерно на уровне Японии или Англии. При этом зарплатный коэффициент Джини в целом по России заметно ниже, чем коэффициент Джини, рассчитанный для доходов (0,41). Это объясняется просто - для очень богатых людей зарплата - далеко не единственный источник дохода, больше всего богатства формируется за счет дивидендов, доходам по вкладам, доходов от владения собственностью и пр. Поэтому распределение зарплат в нашей стране и более равномерное и в некотором смысле и более справедливое, чем распределение доходов и сбережений. Такая ситуация в целом характерна для всех стран.

Можно отметить, что просматривается достаточно тесная взаимосвязь между неравенством зарплат и уровнем безработицы. Чем выше безработица в регионе, тем выше неравенство зарплат. Это можно объяснить тем, что в регионах с высокой безработицей многие люди, ищущие работу, низко оценивают свои шансы найти хорошее место с достойной оплатой труда, и в связи с этим соглашаются фактически на любой низкооплачиваемый труд. Это хорошо заметно на примере республик Северного Кавказа, где в последние годы безработица снизилась очень значительно, но почти все новые рабочие места оказались низкооплачиваемыми.

Разница между регионами сокращается

Результаты исследования показали масштабы территориального материального расслоения в России. Разница в показателях самых богатых и самых бедных регионов России является очень большой. Регионы-лидеры характеризуются медианной зарплатой (уровень, при котором ровно 50% работников в регионе зарабатывают больше этого уровня, а 50% - меньше) на уровне 53-59 тысяч рублей, а в наиболее бедных регионах среднестатистический работник может рассчитывать лишь на 14-15 тысяч рублей в месяц. Так в Республике Дагестан медианная средняя зарплата составляет всего 13,6 тысяч рублей, что в 4,5 раза меньше, чем зарплата среднестатистического работника в самом благополучном регионе.

В целом в России 14 регионов с медианной зарплатой выше 30 тысяч рублей в месяц и 33 региона с медианной месячной зарплатой ниже 20 тысяч рублей. В среднем по России медианная месячная зарплата на руки составляет примерно 25 тысяч рублей.

Обращает на себя внимание соотношение медианной заработной платы к стоимости фиксированного набора потребительских товаров и услуг в регионе. В определенной степени данный показатель позволяет учесть при сравнении зарплат разницу в ценах в различных регионах. Минимальное значение соотношения зафиксировано в Кабардино-Балкарской Республике (только 1.3), а максимальное - в Ямало-Hенецком АО (3,6). Таким образом, с учетом уровня цен разница между среднестатистическим работником самого богатого региона и самого бедного составляет примерно 3 раза.

Примечательно, что по данному показателю Санкт-Петербург (3,5) занимает второе место, и заметно опережает Москву (2,9), а Ленинградская область (3,2) опережает Московскую (2,5). Таким образом, жить среднестатистическому работнику в северной столице намного выгоднее, чем в Москве, из-за заметной дороговизны в столице.

Стоит отметить, что наблюдается позитивная динамика в сокращении разницы между зарплатами в регионах. По расчетам экспертов РИА Рейтинг, за последние 4 года разница между регионами по максимальной и минимальной медианной зарплате сократилась с 4,6 раз до 4,3 раз, а разница по медианной зарплате между 10-ыми местами с начала и конца списка сократилась с 2,5 раз до 2,25 раз. Таким образом, неравенство в последние годы сокращалось достаточно заметно, однако, возможно, в этом «помог» кризис. Во-первых, замедление роста инвестиций повысило спрос на труд из-за меньшей автоматизации, а во-вторых, зарплаты высокооплачиваемых специалистов более гибко реагируют на деловую активность, а низкооплачиваемых сталкиваются с регулированием (МРОТ, зарплаты в социальной сфере в связи с майскими указами 2012 года). Поэтому можно ожидать, что при восстановлении роста российской экономики разница между регионами по заработным платам может опять начать расти.

РИА Рейтинг - это универсальное рейтинговое агентство медиагруппы МИА «Россия сегодня» , специализирующееся на оценке социально-экономического положения регионов РФ, экономического состояния компаний, банков, отраслей экономики, стран. Основными направлениями деятельности агентства являются: создание рейтингов регионов РФ, банков, предприятий, муниципальных образований, страховых компаний, ценных бумаг, другим экономических объектов; комплексные экономические исследования в финансовом, корпоративном и государственном секторах.

МИА «Россия сегодня» - международная медиагруппа, миссией которой является оперативное, взвешенное и объективное освещение событий в мире, информирование аудитории о различных взглядах на ключевые события. РИА Рейтинг в составе МИА «Россия сегодня» входит в линейку информационных ресурсов агентства, включающих также: РИА Новости , Р-Спорт , РИА Недвижимость , Прайм , ИноСМИ . МИА «Россия сегодня» лидирует по цитируемости среди российских СМИ и наращивает цитируемость своих брендов за рубежом. Агентство также занимает лидирующее положение по цитируемости в российских социальных сетях и блогосфере.

Финансовые вопросы всегда считаются одними из самых популярных, а разговоры о зарплате и ее сравнение с другими зарплатами зарубежья никогда не утихают. В России все неоднозначно: кто-то всеми силами стремится переехать в страну, чтобы улучшить свое финансовое положение, а некоторые россияне мечтают уехать на заработки в западные страны, чтобы улучшить свое финансовое положение, которое они считают никудышным в родной стране. Команда IQReview пробует разобраться с денежным вопросом в нашей стране.

Разумеется, размер заработной платы зависит от региона, в котором работает специалист. Это - основной фактор. Еще на конечную сумму влияет уровень образования и профессиональные навыки.

Среднемесячная зарплата в России в 2018 году составила в январе 39017 рублей, в феврале - 40443, в марте - 42364, в апреле - 43381, в мае - 44076 рублей. Она хоть и увеличилась в рублёвом эквиваленте по сравнению с теми же показателями 2017 года, но стала ниже в пересчёте на доллары и составила примерно 620 долларов. Однако продолжает оставаться ниже, чем в США, развитых государствах Европы и даже в Грузии и Прибалтийских странах.

В 2014-ом средняя зарплата россиян в долларовом эквиваленте составляла сумму - 907! Чтобы вернуть этот показатель, считают эксперты, ежегодный рост ВВП должен быть не ниже 3% , а пока он составляет лишь 0,3%. Прогнозы неутешительные. К слову средняя зарплата в Российской Федерации ни разу не достигла отметки в тысячу долларов. Пока рядовой швейцарский работник в месяц получает больше чем российский специалист в год. Последнее время наметилась и другая тенденция.

Увеличился разрыв в размере зарплат среди российских регионов. Это связано с тем, что люди в поисках более высоких заработков переезжают в те регионы, где могут получить более высокооплачиваемую работу по принципу: «рыба ищет, где глубже, а человек - где лучше». Разобраться во всем этом поможет команда IQReview .

Бедные беднеют, богатые - богатеют

Средняя зарплата по регионам 2018 РФ в мае составила 44076 рублей. Картина, отражающая величины среднего заработка по регионам практически не меняется с годами, только незначительно увеличиваются или уменьшаются цифры в графах соответствующих регионов.

Что касается городов, то и здесь по-прежнему самые высокие зарплаты в столице РФ от 700 до тысячи долларов. Средняя зарплата работающих на предприятиях Москвы в мае - 81064 рублей, в Санкт-Петербурге - 57190 рублей.

Уровень среднемесячной зарплаты в мае 2018 года по регионам РФ представлен в таблице, согласно данным Федеральной службы государственной статистики на 20 июля 2018 года.

Необходимо отметить то, что представленные суммы не отражают, или правильнее сказать, не всегда отражают реально существующее положение дел. Показатели среднемесячной зарплаты по регионам или сферам труда фиксируют только определённый уровень, как «средняя температура у пациентов в больнице».

В каждом конкретном случае надо разбираться конкретно, понимая, что большая разница существует между должностным и образовательным уровнем одних и тех же специалистов в одних и тех же сферах, но на разных предприятиях и компаниях. Между тем, других официально признанных данных пока не изобретено, поэтому приходится ориентироваться на данные, представляемые Федеральной службой государственной статистики. Но… только ориентироваться, а не принимать «за чистую монету» при устройстве на работу, к примеру.

Анализ среднего дохода по регионам

Среди региональных лидеров - северяне. в Чукотском автономном округе, который входит в лидирующий Дальневосточный федеральный округ в мае 2018 года составила 105 тысяч 183 рубля.

Средний доход достаточно отличается в зависимости от регионов

Например, средний заработок врача-хирурга на Чукотке, согласно объявлениям вакансий - 120 тысяч рублей, а заработок врача-бактериолога - 80 тысяч рублей. На втором почётном месте Центральный федеральный округ, благодаря тому, что именно в этом округе находится столица РФ - город Москва. В Московской области в мае этого года зарабатывали до 50 тысяч 614 рублей.

На третьем месте по регионам Уральский федеральный округ. Самая высокая средняя зарплата здесь в Ямало-Ненецком автономном округе - 117682 рубля.

Анализ минимального дохода по регионам

По-прежнему самые маленькие зарплаты в Северо-Кавказском федеральном округе. В этом округе минимальный доход - 24742 рубля в среднем получили в мае 2018 года жители Карачаево-Черкессии, тогда как в апреле самыми бедными были те, кто трудится в Дагестане.


Узнать, какая самая низкая зарплата можно будет только в конце года

В каком регионе России самая низкая средняя зарплата была в 2018 году, а в каком - самая высокая, можно будет сказать только в начале 2019 года, когда Федеральная служба государственной статистики подведёт итоги года.

Регионы РФ отличает не только средний уровень зарплат, но и ставка (МРОТ). В свою очередь МРОТ устанавливается с учётом величины прожиточного минимума. Данные Федеральной службы государственной статистики на 9 августа 2018 года о величине прожиточного минимума по регионам России представлены в таблице

Объекты РФ (по убывающей ставке МРОТ) ВПМ в рублях (всё население)
Центральный федеральный округ
Москва 15786
Московская область 11608
Смоленская область 10409
Ивановская область 10149
Брянская область 10056
Костромская область 9922
Тверская область 9871
Тульская область 9797
Ярославская область 9744
Рязанская область 9691
Орловская область 9625
У остальных областей округа: Владимирской, Курской, Воронежской, Белгородской, ВПМ ниже,чем средний показатель по России - 9489
Северо-Западный федеральный округ
Ненецкий авт. округ 20609
Мурманская область 14176
Республика Коми 12668
Республика Карелия 12551
Архангельская область 11998
г. Санкт-Петербург 10862
Калининградская область 10634
Вологодская область 10507
Новгородская область 10496
Псковская область 10299
Ленинградская область 9725
Южный федеральный округ
Краснодарский край 10365
Республика Крым 9808
г. Севастополь 9732
Астраханская область 9612
Ростовская область 9554
В Волгоградской области, а также в Республиках Адыгея и Калмыкиявеличина ВПМ ниже, чем средний показатель по России - 9489
Северо-Кавказский федеральный округ
Кабардино-Балкарская Республика 10469
Чеченская Республика 10170
В республиках Дагестан, Ингушетия, Карачаево-Черкессия, СевернаяОсетия-Алания и в Ставропольском крае величина ВПМ ниже, чем средний показательпо России, который составляет - 9489 рубля
Приволжский федеральный округ
Самарская область 10144
Пермский край 10098
Кировская область 9627
В республиках Башкортостан, Марий Эл, Татарстан, Удмуртия, Чувашия, атакже в областях: Нижегородской, Оренбургской, Пензенской, Саратовской иУльяновской ВПМ ниже, чем средний показатель по России, который составляет9489 рубля
Уральский федеральный округ
Ямало-Ненецкий автономный округ 15983
Ханты-Мансийский авт. округ - Югра 14273
Тюменская область 10789
Свердловская область 10301
Курганская область 9730
Челябинская область 9689
Сибирский федеральный округ
Красноярский край 11675
Томская область 11104
Новосибирская область 10942
Забайкальский край 10941
Республика Бурятия 10497
Республика Тыва 9745
Республика Хакасия 9557
В Алтайском крае, Республике Алтай, Омской и Кемеровской области, Алтайском крае ВПМ ниже, чем средний показатель по России, который составляет 9489 рубля
Дальневосточный федеральный округ
Чукотский автономный округ 21737
Камчатский край 19381
Магаданская область 17929
Республика Саха (Якутия) 16452
Сахалинская область 13391
Хабаровский край 12975
Еврейская автономная область 12864
Приморский край 12457
Приморский край 12457

Анализ МРОТ по годам

По данным на 1 января 2018 года МРОТ, который может выплачивать работодатель своим сотрудникам, составил 9489 рублей, по состоянию на 9 августа текущего года, этот показатель немного увеличился до цифры - 10038 рублей. В прошлом году эта сумма в рублях РФ была - 7800 рублей; в 2016 - 7500; в 2015 - 5965; в 2014 - 5554; 2013 - 5205; 2012 - 4611; 2011 - 4330; 2010 - 2300; 2009 - 1100; 2008 - 800; 2007 - 720; 2006 - 600; 2005 - 450; 2004 - 300; 2003 - 200.


Заработные платы бюджетников повысились на 5 процентов

Заработные платы работников бюджетной сферы января 2018 года в России повысились на 5%

В то же время увеличились в целом от пяти до сорока процентов. Между тем, участились задержки зарплат. Чаще всего от них страдают бюджетники - учителя школ, воспитатели дошкольных образовательных учреждений, преподаватели ВУЗов, работники культуры и даже сотрудники правоохранительных органов.

Анализ задолженностей по зарплате бюджетников

По мнению аналитиков, задолженность по выплате заработной платы, получается, из-за несвоевременного получения средств из бюджетов всех уровней от муниципального до федерального, что происходит в свою очередь из-за в Российской Федерации, который начавшись в 2015 году, продолжает своё развитие и в 2018 году. В 2018 году больше всего жалоб в Администрацию Президента и Правительства России поступило из Забайкалья, где в 2017 году прошли массовые забастовки педагогов.


В 2018 году поступает все больше жалоб в Администрацию Президента

Показатели просрочек по зарплате насчитывают несколько месяцев и общую сумму в 75 миллионов рублей! К счастью, по словам экспертов, случаи по задержке заработной платы носят единичный характер и зависят как от объективных, так и субъективных причин, прибыльности бюджетообразующих предприятий, а также грамотного администрирования.

Лидером по долгам в 2018 году стал Красноярский край. Здесь не получили вовремя заработную плату 7,8% трудящиеся от общего числа бюджетников. На втором непочётном месте - Санкт-Петербург, где недополучают заработок 6,9% работников. На третьем месте крымчане. Среди них - 4,8% тех, кто кредитует государство. Меньше обиженных сотрудников - 4,3%, работают в учреждениях и организациях Хабаровского края.

Самые высокооплачиваемые специальности

Порой ключевую роль играет далеко не специальность, а занимаемая должность. Так сотрудники ежемесячная зарплата сотрудников Счётной палаты от 170 тысяч рублей, по 150 тысяч каждый месяц получают члены Совета Федерации, 123 тысяч зарплата у депутатов Госдумы, 206 тысяч у сотрудников Кремля.

Оклады работников этих должностей увеличились по сравнению с 2017 годом на 29%! Как сказал поэт, «утром мажу бутерброд - сразу мысль: а как народ? И икра не лезет в горло….»

Самые низкооплачиваемые профессии

Не больше восьми тысяч рублей получают и помощники воспитателей в детских садах. Не более 14000 рублей в месяц зарабатывают почтальоны. Продавец получает за свой труд в среднем 17 000 рублей, секретарь - 20000 рублей, слесари коммунальных предприятий - 23000 рублей.


Почтальон - одна из низкооплачиваемых специальностей

В 2018 году к низкооплачиваемым специалистам стали относить и гувернанток, которые стали получать даже в Москве не более 30000 рублей.

Уровень окладов по профессиям

В лидерах работники, занимающиеся добычей полезных ископаемых - газа, нефти, угля. На втором месте новые технологии - связисты, программисты, те, кто работает в сфере информатики. Тесно связана с последними специальностями научная и техническая деятельность.

В зависимости от званий сотрудники полиции за свою службу получают не так уж и много - от десяти до 23 тысяч рублей. Больше, по 25 000 рублей получают сотрудники МЧС, а те из них, кто принимает участие в опасных операциях ещё больше до 60000 рублей. в текущем году составляет от 20 до 25 тысяч рублей, медицинской сестры от 10 до 15 тысяч рублей.

От того, в каком регионе работает или воспитатель детского сада, зависит его средняя зарплата. Так в Москве и Санкт-Петербурге они получают от 30 до 45 тысяч рублей.

Среднемесячная номинальная заработная плата по видам экономической деятельности данные Федеральной службы государственной статистики на 20 июля 2018 года

Вид деятельности Сумма в рублях
Сельское и лесное хозяйство,рыболовство и рыбоводство 43381
Добыча полезных ископаемых 80945
Обрабатывающие производства 40385
Сфера электроэнергетики игазового хозяйства 51087
Водоснабжение и водоотведение 30759
Строительство 36997
Торговля оптом и в розницу 35915
Гостиничный бизнес 25210
Связь и информационныетехнологии 70515
Сфера финансов и страхования 103214
Научная и техническаядеятельность 66255
Административная деятельностьи образование 31439
Государственное управление исоциальное обеспечение 47166
Область здравоохранения исоцуслуг 38484
Сфера культуры и спорта 44701

Ох, уж эти налоги

Суммы окладов, которые получают россияне, на первый взгляд не такие уж и маленькие. Однако из-за существующей сегодня системы налогообложения, когда 44 % составляют в сумме НДФЛ и страховые взносы, работодатели не в состоянии выплачивать и налоги, и конкурентные заработные платы.

Зарплаты в конверте стали особой приметой сегодняшнего дня. На руки работник получает обычно минимальную зарплату, определяемую в регионе и премию, которую определит работодатель. Но даже если сложить «белую» и «Серую» зарплату вместе, то всё равно не получается, на самом деле 44 тысячи рублей…

Видео в тему: Состав заработной платы работника

Поделиться