В Конституции РФ (1993 г.), в статье 37, записано: "Труд свободен: каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессии". Каждый имеет право на труд. Однако женская половина Российского общества по-прежнему ограничена в этом праве. Да, женщины работают, но они не могут себя реализовать в сфере экономики так, как бы им того хотелось: они ограничены законодательно, их подавляют морально. Все это можно отнести к гендерной проблеме. А что же такое гендер?
Гендер - это социальный аспект отношений между мужчинами и женщинами, который проявляется во всех областях общественной жизни, включая политику, экономику, право, идеологию, культуру.
Независимо от экономического этапа (цикла) или типа социально-экономического развития общества в профессиональной сфере занятости женщины сталкиваются с рядом серьезных проблем, свидетельствующих об их неравноправном положении по сравнению с мужчинами. Гендерная дискриминация на протяжении всей истории вовлечения женщин в общественное производство являлась основной чертой развития рынка труда.
На рынке труда гендерная дискриминация проявляется в следующем:
- 1) дискриминация при найме на работу;
- 2) неравенство в оплате труда;
- 3) препятствия продвижению по службе;
- 4) недостаток женщин на руководящих и их избыток на исполнительских должностях низшего и среднего звена;
- 5) наличие "мужских" и "женских" профессий;
- 6) запреты на профессии (в Кодексе о труде указан ряд профессий, занятие которыми женщинам не рекомендуются и допустимо лишь в исключительных случаях);
- 7) разные системы подготовки кадров для мужчин и женщин;
- 8) проблема двойной занятости женщин (усталость от сочетания домашнего и профессионального труда).
Природа проявлений гендерной дискриминации на рынке труда может носить объективный и субъективный характер. Объективный характер дискриминации женщин на рынке труда связан с их семейными и репродуктивными ролями. Женщины имеют меньше времени и возможностей делать карьеру, работать без перерывов, по жесткому графику и выполнять сверхурочную работу. Субъективный характер дискриминации женщин связан с предубеждением работодателей относительно того, что "женщина - худший работник", причем эта оценка не имеет ничего общего с профессиональными характеристиками конкурентной женщины. Поэтому предпочтение при приеме на работу отдают мужчине, при увольнении первой уходит женщина, карьерный рост для нее также ограничен.
Неравенство в оплате труда проявляется в большей степени через гендерную сегрегацию на рынке труда и в меньшей степени через прямую дискриминацию, когда женщине просто платят меньше, чем мужчинам, за одну и ту же работу.
Гендерная профессиональная сегрегация - распределение мужчин и женщин на работах различного статуса в рамках профессиональной структуры. Различают горизонтальную и вертикальную профессиональную сегрегацию. Горизонтальная профессиональная сегрегация возникает, когда мужчины и женщины работают в разных отраслях (отраслевая сегрегация) или на разных профессиях (выполняют разные виды труда).
Существует много профессий, стереотипно воспринимаемых как "женские" или "мужские". Так, профессии няни, медсестры, воспитателя, повара в детских учреждениях, библиотекаря, швеи воспринимаются как "женские". А профессии водителя, финансиста, строителя, брокера признаны "мужскими". Процесс разделения профессий на "женские" и "мужские" происходит, когда "естественные" социальные роли мужчин и женщин переносятся на профессиональную структуру. Социальная природа этого явления подтверждается тем, что в разных обществах одни и те же профессии могут считаться "женскими" или "мужскими". К примеру, профессии практикующего успешного врача или бухгалтера в советский период считались "женскими", а в европейской культуре (и в современной России) эти профессии больше "мужские", что связано с их престижностью. Такие характеристики профессий, как "мужские" или "женские", часто ассоциируются с понятиями "престижные" или "непрестижные".
В России существует также отраслевая сегрегация в сфере занятости. Соотношение показателя феминизации отрасли и уровня оплаты труда в данной отрасли у нас обратно пропорционально практически по всем отраслям народного хозяйства России, т.е. чем выше доля женщин, работающих в отрасли, тем ниже уровень оплаты труда.
Вертикальная (иерархическая) профессиональная сегрегация означает наличие гендерных различий в структуре занимаемых должностей. Поддерживается она либо набором на различные профессии в рамках одной и той же профессиональной группы (учительница младших классов - учитель старших классов, преподаватель университета), либо удерживанием женщин на более низких ступенях организации труда.
Современный рынок в РФ выявил резко выраженную гендерную направленность изменения структуры занятости на рынке труда: сокращение женщин во всех отраслях экономики, их доли на рабочих местах, требующих высокого профессионального мастерства и знаний, особенно в сфере интеллектуального труда, сосредоточение женщин в отраслях с нестабильной и законодательно незащищенной занятостью, в том числе и в неформальной экономике.
Более благоприятные условия для деятельности женщин остались в учебных заведениях, медицине, сфере обслуживания, при использовании тяжелого физического труда, а также в социальной сфере. Женщины чаще заняты на второстепенных работах.
Роли женщин при работе учителями, преподавателями, врачами, медсестрами и другими специалистами существенно занижается, так как эти профессии не считаются престижными и работу в данных областях не считают сложной или приносящей большую пользу. Но на деле не каждый мужчина смог бы преподавать, учить, лечить, работать с детьми или людьми вообще. Таким образом, можно увидеть, что роль женщин занижена по сравнению с тем, какую пользу они приносят.
Незащищенность социально-экономического положения женщин обусловлена несовершенством системы правового регулирования трудовых отношений - отсутствием законодательных норм по отдельным аспектам проблемы, несоблюдением действующего трудового законодательства, особенно частными предпринимателями. Регулирующая роль государства в сфере трудовых отношений в пореформенный период существенно ослабла. В тяжелом положении оказались работающие женщины в период беременности и ухода за малолетним ребенком. При увольнении в связи с сокращением штата, ликвидацией предприятия преимущественные права женщин часто не учитываются и допускаются их незаконные увольнения. При найме же на работу преимуществом пользуются мужчины. Частные работодатели отказывают женщинам в предоставлении отпуска по беременности и родам, не оплачивают больничные листы, не заводят на работниц трудовых книжек, нередко вынуждают работать только по устной договоренности. Социальные гарантии в сфере трудовых отношений, установленные женщинам законодательством, оказались утраченными.
На этапе перехода к рыночной экономике какая-то часть женщин России сумела приспособиться к новым отношениям и занялась бизнесом. В этом определенную помощь оказывает Российская ассоциация развития малого предпринимательства.
Предпринимательская деятельность многообразна: женщины выступают совладельцами товариществ с ограниченной ответственностью, акционерных обществ, владельцами магазинов, баров и др. Есть и малый бизнес, основанный на индивидуальном труде.
Западный опыт жизни в условиях рыночных отношений, к сожалению, не использован в России. На Западе часто фирмами руководят женщины, при этом уже отмечено, что в этих фирмах практически нет забастовок, реже бывают банкротства, поскольку женщина-руководитель не ставит себя выше коллектива, общительна, демократична, охотно общается с подчиненными, хорошо информирована о происходящем в компании, сосредоточена на мелочах производства, кропотливо изучает возникающие проблемы. Рынок интеллектуального труда западных стран также открыт для женщин - профессия журналиста, адвоката, брокера, торговца недвижимостью может быть представлена и женщиной.
Женщина в бизнесе отличается от мужчины прежде всего старательностью, меньшей амбициозностью, большей ответственностью, предсказуемостью, более четким представлением о своей фирме и ее целях. Женщины меньше поддаются панике, чаще прибегают к советам и опыту других, склонны к коллективным решениям, лучше владеют мягкими конфликтными технологиями. В них больше эмоциональности, способности сострадать.
В Российской Федерации пока еще нет программы развития женского бизнеса, чего нельзя сказать о западных странах. В странах Европейского сообщества есть рекомендации для всех правительств развивать специальные программы и государственные структуры, поддерживающие женское предпринимательство. В нашей стране необходима социальная защита и четкая государственная политика поддержки женщин, занимающихся бизнесом. Должны быть равные условия для мужчин и женщин в этой сфере.
Гендерное неравенство на рынке труда проявляется не только в дискриминационных явлениях в сфере занятости, но и в гендерной асимметрии, наблюдаемой в таком явлении, как безработица. Гендерная дифференциация существует в уровне безработицы, в способах, времени поиска работы, причинах ее потери.
Жесткое влияние безработица оказывает на женщин по критериям длительности поиска работы, частоты попадания и длительности нахождения в этом статусе. Женская безработица более затяжная, женщины часто "уходят" в домохозяйство, отчаявшись найти работу, меняют статус безработных на статус домохозяек, создавая иллюзию "выхода из ситуации". Большинство безработных мужчин достаточно быстро находят новую работу, а основная масса женщин, вытесненных из общественного производства, теряют ее навсегда.
Безработица для женщин - это социальное зло, сопровождающееся сокращением производительности труда, ростом конкуренции, провоцированием конфликтной ситуации, ростом социальной напряженности, преступности, лишением семьи дохода, сокращением возможностей удовлетворения материальных и духовных потребностей, моральным ущемлением необеспеченных, изменением социального статуса. Нарастает стрессовая ситуация, появляются психологические и духовные проблемы, чувство обиды, беспокойства. Отдельные женщины с особой силой ощущают одиночество. Происходит деградация личности в связи с ростом алкоголизма, наркомании, бродяжничества. Не выдерживая конкуренции на рынке труда, многие женщины находят себе занятие в сфере полукриминальной неформальной экономики. Наиболее типичными формами неформальной деятельности являются уличная и рыночная торговля, пошив одежды, репетиторство, переводы и частные уроки, уборка квартир и офисов, приготовление пищи, присмотр за детьми, больными и престарелыми. Расценки за услуги в этой сфере, как правило, невысокие и зависят не столько от уровня квалификации, сколько от спроса на тот или иной вид услуг в регионе, от отношений с хозяином.
Женщин с высшим и средним специальным образованием в процентном отношении больше, чем мужчин. Образование есть форма самоутверждения, материальной независимости, приобретения определенного социального статуса. Кроме того, женщины давно проникли в так называемые мужские профессии - науку, культуру, здравоохранение, юриспруденцию, журналистику и др. Практически целый ряд отраслей стал феминизированным.
Многие социологи и представители патриархатной теории ставят вопрос: а нужен ли труд женщине? Большинство женщин отвечают, что труд необходим не только в интересах самих женщин, но и общества. При этом совершенно точно определяется сущность проблемы, связанная с экономической, социальной и нравственной сторонами образа жизни.
Как мы видим, отчуждение женщин от сферы экономики, их ограниченное право распоряжаться своим трудом - все это является не обоснованной дискриминацией со стороны мужского населения планеты, ведь женщины могут не хуже мужчин способствовать развитию экономики.
Женщина в сфере экономики выступает в роли второстепенного работника, женское влияние на данную сферу является слишком низким: мужчины могут быть начальниками крупных предприятий, занимают главные и лидирующие позиции, в то время как роль женщины выражается всего лишь в должности специалиста среднего и низшего звена.
Считаю, что государство должно помогать женщинам в развитии бизнеса, готовить и назначать на руководящие должности не только мужчин, а также влиять законодательно и через средства массовой информации на отношение к женщинам.
Текст | Николай ИВАНОВ
Фото | MXgroup
Генеральный директор дальневосточного автомобильного холдинга MXgroup Татьяна Кунченко убеждена, что Дальний Восток может стать регионом опережающего развития. Причем развития, основанного на современных экологических принципах, которые активно пропагандирует президент России Владимир Путин.
Татьяна Ивановна, какие, с вашей точки зрения, приоритеты необходимы в государственных программах развития Дальнего Востока?
Прежде всего я должна сказать: мне как жительнице и уроженке Владивостока очень ценно то, что президент России и Правительство Российской Федерации ставят приоритетной задачей развитие Дальневосточного региона. Это вполне обоснованный выбор приоритета: наш регион обладает уникальным географическим положением, в частности соседством с активно развивающимися странами Азиатско-Тихоокеанского региона, огромными природными богатствами - полезными ископаемыми и возобновляемыми природными ресурсами, такими, как рыба и водные биоресурсы, лес…
Вполне реально в обозримом будущем превратить Дальний Восток в преуспевающий регион, привлекательный для ведения бизнеса. Ключевую роль сыграет пакет налоговых льгот, которые разработаны правительством и должны быть утверждены законодателями, формирование территорий опережающего развития (ТОРов) - сейчас рассматривается, как вы знаете, закон о ТОРах. Кроме того, необходима поддержка наиболее перспективных отраслей экономики Дальневосточного региона - рыбной промышленности; сельского хозяйства; горной промышленности: угольной, горно-металлургической, алмазодобывающей отраслей; лесной и деревообрабатывающей промышленности, электроэнергетики; машиностроения.
Большое значение имеет развитие на Дальнем Востоке автомобилестроения. Это прежде всего проект компании Sollers, одобренный президентом страны Владимиром Владимировичем Путиным. Мы, представители автомобильного бизнеса, активно работаем с продукцией этого предприятия. Не менее важно наладить производство и иной машиностроительной продукции: опыт, кадры, заделы, производственные мощности для этого в регионе есть.
И конечно, одна из основополагающих отраслей экономики Дальнего Востока - транспортный комплекс. Дальний Восток - ключевой регион для формирования глобального транспортного коридора через территорию России между странами АТР и Европой. Уже сегодня ведется активное транспортное строительство: строятся новые автомагистрали, строятся и модернизируются железнодорожные магистрали, в частности Транссиб и БАМ, строятся новые аэропорты и морские порты. Но объемы строительства, финансирование этого строительства нуждаются в кардинальном увеличении.
Не могу не сказать о перспективах на Дальнем Востоке такой отрасли XXI века, как туризм. Во всем мире это сейчас одна из самых быстрорастущих сервисных отраслей. И у Дальнего Востока огромные перспективы сформировать сразу несколько туристических кластеров, развивающихся за счет внутреннего и въездного туризма. Такой кластер необходимо создать вокруг Владивостока, Находки и игорной зоны «Приморье».
В советское время Владивосток был закрытым городом, и туризм в Приморском крае не поощрялся, тем более международный. Между тем Владивосток неслучайно называют российским Сан-Франциско. Это город уникальной архитектуры - с легким налетом китайского архитектурного стиля, традиций, культурной атмосферы морского города. Приморский край в целом - это долгое лето (в южных районах края): почти как в Сочи. Но при этом уникальная природа - сопки, лес, океан, в котором комфортно купаться не только летом, но и во второй половине весны и первой половине осени…
Первоначальные шаги по формированию туристического кластера делаются. Большое внимание к Владивостоку позволил обратить саммит АТЭС-2012. Уникальные объекты, построенные к саммиту, привлекают внимание туристов, новые конгрессные и выставочные площадки стали центрами событийного и делового туризма - как российского, так и глобального. Большое значение для региона имеет и создание резиденции президента России на острове Русском.
Приморский край не единственная привлекательная для летнего отдыха, делового, событийного туризма территория в Дальневосточном регионе, которую очень важно открыть для российского и международного туризма.
Программы развития Дальнего Востока включают формирование современной инфраструктуры, финансовой и деловой, и создание других максимально комфортных условий, обращающих на себя внимание инвесторов. Многое в развитии инфраструктуры было сделано в рамках подготовки к саммиту АТЭС во Владивостоке, но это только задел для формирования современной деловой и хозяйственной инфраструктуры в Приморском крае и регионе в целом.
Важно, чтобы результатом реализации программ правительства было не только развитие отраслей экономики, но и улучшение условий жизни дальневосточников, так как развитие экономики - это прежде всего современный кадровый потенциал. Потому важно заняться проблемами финансирования социального развития региона, программами поддержки образования, создания комфортных условий жизни и строительства жилья, развития образования и культуры, здравоохранения и спорта.
Работы очень много - и для федеральной власти, и для региональной, и для муниципальной, и для бизнеса, и для общественных организаций.
- Что нужно для успеха?
Прежде всего системность, то есть, во-первых, формулирование четкого перечня целей и задач развития региона, во-вторых, комплексный характер их реализации. Для этого требуется объединение усилий всех уровней власти, с одной стороны, и институтов бизнеса, а также гражданского общества, с другой.
Системности и объединению усилий способствовало создание «двойного» поста полпреда президента России в ДальФО - заместителя председателя Правительства РФ по Дальнему Востоку. Этот пост занимает Юрий Петрович Трутнев, опытный политик и управленец, работавший как на федеральном, так и на региональном уровнях. Этот пост объединяет в руках одного человека нити управления регионом в рамках президентской и правительственной вертикалей. Большое значение имело также создание федерального Министерства по развитию Дальнего Востока - в последнее время его возглавляет Александр Сергеевич Галушка, ранее крупный предприниматель и сопредседатель «Деловой России». То есть сложностей во взаимопонимании с бизнесом у такого министра не возникает. Большой вклад в комплексное развитие Дальнего Востока вносит губернатор Приморского края Владимир Владимирович Миклушевский, бывший федеральный чиновник, перешедший на региональный уровень первоначально для того, чтобы поднять Дальневосточный федеральный университет. Позднее ему было доверено возглавить регион. Это видный ученый, руководитель с глобальным мышлением, недавно успешно переизбранный на второй губернаторский срок, а также другие главы регионов Дальнего Востока.
Но вопросы системности, слаженности работы федеральных, региональных и муниципальных структур, то есть власти, с одной стороны, и бизнеса плюс общественности, с другой стороны, на дальневосточных территориях с повестки дня не сняты. Особенно это касается вовлечения бизнеса и институтов гражданского общества в реализацию государственных программ, то есть комплексного государственно-частного партнерства в развитии Дальневосточного региона.
- Сегодня в регионе превалирует сырьевое производство…
Да. Это прежде всего добыча руд цветных металлов, алмазов, угольная, лесная промышленность, рыбные промыслы. При этом стоит задача развития перерабатывающих производств. Ведь если речь не идет о дорогостоящем сырье, вполне возможно, что везти такое сырье в европейскую часть страны и, например, в Европу экономически необоснованно.
- Мы это видим, к примеру, по рыбной продукции…
В частности, и не только по ней. Везти продукцию очень дорого, а прилегающие рынки - российских регионов и зарубежные - часто не могут обеспечить необходимых объемов спроса на сырье. Это одно из ключевых препятствий для развития экономики Дальнего Востока.
И здесь возможны два варианта действий - либо снижение транспортных издержек, либо поставка на рынок продукции переработки, которая стоит заведомо дороже сырьевой. Снижение транспортных издержек (с компенсацией стоимости за счет бюджета) необходимо, для того чтобы поставка стала рентабельной. По рыбной продукции, например, другого варианта не вижу. Естественная рентабельность появится только тогда, когда на другой уровень выйдет транспортная доступность региона, либо создание перерабатывающих производств, желательно для выпуска конечной продукции. Ведь продукция переработки стоит существенно дороже сырьевой продукции. Выпускать ее в конечном счете выгоднее.
- Почему же этого в массовом порядке не происходит?
Требуются значительные инвестиции на создание производственных мощностей при, как правило, обычно достаточно длинном для переработки инвестиционном цикле. Причем инвестировать приходится в экономической ситуации, чреватой различными рисками. А также выдерживать налоговое бремя, оказывающееся более высоким для тех, кто занимается переработкой, наукоемкими технологиями: это и НДС, «накручивающийся» с каждой новой стадией переработки, и платежи государству, связанные с приобретением современного, как правило, импортного оборудования, и налоги на заработную плату, которые у переработчиков оказываются выше за счет того, что используется больше специалистов высокой квалификации.
- Какие виды перерабатывающего производства должны развиваться на Дальнем Востоке в первую очередь?
Думаю, прежде всего это производства, связанные с созданием конечной продукции из природных ресурсов, добываемых в регионе, переработкой рыбы, сельскохозяйственной продукции, леса, углеперерабатывающего и углехимического производства.
Замечу, что для развития этих производств государство должно энергичнее бороться с вывозом капитала от сырьевых поставок, создавать условия, чтобы этот капитал вкладывался в России - в те же перерабатывающие производства. Для этого важны как меры по деофшоризации нашей экономики, которые сейчас осуществляются, так и эффективная защита собственности и защита бизнеса от неправомерных действий контролирующих органов и органов власти.
- А также с вывозом самого сырья…
Да. По лесу, например, вполне реально эффективно противостоять экспорту необработанной древесины. Ведь на китайской границе построены десятки заводов для обработки нашего леса. Фактически деньги за дальневосточный лес мы дарим КНР!
Но помимо запрета на вывоз, то есть кнута, должен быть и пряник - привлекательность инвестиций в переработку. Иначе останется имитация переработки, и за границу будет по-прежнему поставляться фактически сырье.
В условиях российского продовольственного эмбарго огромную актуальность приобретает восстановление поставки на отечественный рынок дальневосточной рыбы. Что для этого необходимо?
В советское время государство уделяло особое внимание питанию населения и контролю качества продовольствия. Рыба и морепродукты справедливо считались важнейшей частью рациона, особенно для подрастающего поколения. Такова была политика государства - за счет этого развивалась и экономика рыбной отрасли. Возможно, стоит вернуться к политике в области качества жизни людей. Это создаст важные стимулы и для экономики, в том числе для АПК и рыбного хозяйства. И уже их развитие позволит сформировать новые социальные условия, ведь на Дальнем Востоке рыбная отрасль, как правило, градообразующая и играет ключевую роль в бюджетах регионов, занятости людей.
По улову рыбы Дальневосточный регион занимает первое место в России. И, поскольку развитие рыбной промышленности определяется материально-технической базой и инвестициями, важно поддерживать отрасль на должном уровне - с государственным участием, на основе государственно-частного партнерства.
Кроме того, системы таможенного оформления и налогообложения должны работать таким образом, чтобы рыбакам было выгодно поставлять продукцию на внутренний рынок, а не экспортировать за границу.
- Сейчас выгоднее везти рыбу в соседние страны?
Увы, да. Дальневосточные рыбаки поставлены в такие условия, что им выгоднее перебазироваться в иностранные порты, способствуя развитию рыбной отрасли, например, в соседнем Китае, так как стоимость топлива, оборудования и обслуживания в российских портах в 2–3 раза выше, чем в зарубежных.
Для кардинального изменения ситуации необходимо на федеральном и региональном уровнях решить ряд правовых, организационных, экономических, технических и технологических проблем, используя при этом зарубежный опыт. Так, например, в некоторых странах - лидерах мирового рыбного рынка с собственных рыбаков не взимается плата за рыбные ресурсы, устанавливаются льготные цены на топливо, предоставляются льготные кредиты для строительства судов, осуществляется государственное страхование, финансируются затраты на научные исследования и охрану рыбных ресурсов.
При этом и в рыбной отрасли очень важно развивать перерабатывающие мощности. Вообще переработка должна стать главной целью экономического развития России на ближайшие годы. Для российской экономики очень важно отказаться от безудержной эксплуатации ресурсов, от распродажи недр - беречь их для будущих поколений. И переходить на экологические принципы - принципы так называемой зеленой экономики (ЗЭ). Россия, как и весь мир, пришла к необходимости модернизации экономики таким образом, чтобы помимо экономического роста добиться улучшения условий жизни людей и сейчас, и в будущем. Принципы «зеленой» экономики позволяют сохранять природные богатства в условиях устойчивого развития.
- Какую роль Дальний Восток может сыграть в развитии «зеленой» экономики?
Дальний Восток может сыграть ключевую роль в формировании ЗЭ в России. Для этого надо, чтобы модернизация производства в регионе отвечала принципам охраны окружающей среды и улучшения жизни людей. Здесь можно обратиться к опыту наших ближайших соседей - Южной Кореи, избравшей «зеленый рост» в качестве национальной стратегии.
Переход к ЗЭ должен сопровождаться инвестициями, которые шли бы на предоставление займов и сокращение налогов для бизнеса, использующего чистые технологии, переработку отходов, выделяющему средства на озеленение и очистку воды, почвы, атмосферы, а также на научные исследования в данной области. Если развитие Дальнего Востока пойдет по «зеленому» пути, это будет мощным стимулом для формирования «зеленой» экономики России.
Главная ценность Дальневосточного региона - дикая природа, чистая пресная вода, чистый воздух и живописные природные ландшафты, занимающие миллионы квадратных километров суши и прибрежной акватории. Поэтому сохранение и рациональное использование этого огромного ресурса должно быть приоритетным при модернизации и в процессе инновационного развития Дальнего Востока.
- Какова роль экологических факторов в экономическом развитии?
На мой взгляд, решающая. Техногенный (природоразрушающий) тип экономического развития изживает себя, поскольку человечество приходит к пониманию, что, если продолжать черпать богатства природы, не восстанавливая ее и не оберегая, это может привести к таким разрушительным последствиям, которые уже невозможно будет повернуть вспять.
Сейчас нужно думать о перспективе, о том, что достанется будущим поколениям. Экономическое развитие может быть устойчивым только в том случае, если при этом учитывается экологический фактор. И важно понять это именно сейчас, когда еще есть что восстанавливать и оберегать.
А какова, на ваш взгляд, роль Дальневосточного региона как площадки для выработки современной экологической политики России?
Прежде всего скажу, что необходимость целостной экологической политики в масштабах государства и в масштабах мирового сообщества очевидна. Она направляет человеческую деятельность в соответствии с природой с помощью государства и политических партий, для того чтобы обеспечить сохранение природного экологического равновесия.
Главный приоритет экологической политики - сохранение биоразнообразия и экологического равновесия, от которого зависит физическое и духовное здоровье людей. Сегодня всем государствам мира в астрономические суммы обходится борьба с эпидемиями и антропогенными катастрофами, которых могло бы не быть, если бы люди не разрушали природное равновесие.
Вопросам экологии в последнее время уделяется достаточно много внимания - и в мире, и в нашей стране, что не может не вдохновлять. Еще рано говорить о результатах российских экологических программ - они работают относительно недавно. Однако процесс начат, есть определенные шаги в изменении правовой базы природоохранной деятельности, решаются вопросы ликвидации, утилизации и переработки отходов, ужесточаются санкции за негативное воздействие на окружающую среду.
- Как вы оцениваете активное участие президента в экологических программах?
То, что президент уделяет столько внимания вопросам охраны окружающей среды, живой природы, лично курирует ряд природоохранных программ, задает высокую планку для всех остальных, мотивирует и формирует новое видение экономического развития с учетом экологических факторов.
Владимир Владимирович Путин непосредственно участвует в пяти крупных экологических проектах: «Амурский тигр», «Дальневосточный леопард», «Ирбис - снежный барс», «Белый медведь» и «Белуха - белый кит» и другие. Это значит, экологическое движение в стране и мировое экологическое движение может рассчитывать на государственную поддержку со стороны России, на активное участие в нем одного из мировых лидеров.
- Какую роль в решении экологических проблем должны играть бизнес и политические партии?
Предприятия и организации обязаны проявлять заботу о сохранении и защите окружающей среды. Есть правовые акты, устанавливающие обязанность предприятий учитывать воздействия производственного процесса на окружающую среду, анализировать влияние производственных программ на человека и окружающую среду и устранять возможные вредные последствия.
Но при этом трудно переоценить роль сознательного отношения бизнеса к экологическим проблемам. Помимо социальной ответственности бизнеса, о которой говорится с начала 2000-х годов, сегодня важно обратить внимание на его экологическую ответственность. Инициатива такого рода должна быть выдвинута предпринимательскими организациями различного уровня. И многие приморские компании, в частности наша группа, одними из первых в стране заявили о своем переходе к экологически ответственному ведению бизнеса.
Формируя свою идеологию и программу, политические партии не могут игнорировать экологические проблемы. А популяризация их программ будет способствовать формированию экологического сознания населения. Если же партия побеждает на выборах, она разрабатывает концепцию экологической политики и реализует ее с помощью правовых документов. И деятельность партии «Единая Россия» подтверждает это.
- Какую роль женщины-политики и женщины-предприниматели могут сыграть в экологическом движении?
Экологическое движение не может быть гендерно окрашено. Необходимо, чтобы каждый на своем месте осознавал важность бережного отношения к планете, на которой мы живем, и по мере своих возможностей содействовал экологическому движению. Б
КУНЧЕНКО Татьяна Ивановна , генеральный директор MXgroup. После средней школы работала в Дальневосточном морском пароходстве. Была комсоргом, членом бюро комитета ВЛКСМ пароходства.
По окончании Дальневосточного рыбного института работала в торговле. С начала 1990-х годов занималась бизнесом в области торговли автозапчастями к иномаркам.
Член попечительских советов благотворительных фондов, организатор многих благотворительных акций, таких как «Загляни в глаза ребенку», «Приморье без сирот» и др.
Награждена орденом «Во славу Отечества», академик Международной академии меценатства.
Замужем, имеет дочь, сына и двоих внуков.
19 ноября 2014 года в Москве состоялся 8-й Международный Форум «Женщины в современной экономике: курс на предпринимательство?», организованный некоммерческим партнерством «Комитет 20» в рамках Всемирной недели предпринимательства, как всегда посвященный самым актуальным вопросам женского предпринимательства и укреплению роли женщин в экономическом развитии страны. Форум прошел в отеле Four Seasons Moscow (гост. Москва, Охотный ряд, дом 2)
Пост-релиз:
В Форуме приняло участие более 130 человек, включая женщин-предпринимателей из 13 регионов России. Этот день также ознаменовался презентацией новой инициативы - Международного дня женского предпринимательства (WED), который теперь будет ежегодно проходить 19 ноября. Форум «Женщины в современной экономике: курс на предпринимательство?», организованный «Комитетом 20», стал первым знаковым событием этой инициативы.
Роль женщин-предпринимателей в российской экономике становится все значительнее. Количество женщин, желающих открыть свой бизнес, за последние два года существенно выросло, что является показателем если и не улучшения бизнес-климата, то, по крайней мере, возрастающей популярности самой идеи предпринимательства в России. И это несмотря на то, что основные барьеры и проблемылежат все в тех же областях, что и несколько лет назад - регулирование, финансирование, обучение и общение предпринимателей между собой, отметила Елена Федяшина, исполнительный директор НП «Комитет 20».
Анна Белова, заместитель Председателя Совета Директоров Центра по развитию Предпринимательства, профессор Высшей Школы Экономики и Председатель совета НП «Комитет 20», отметила, что важно поддерживать не только отдельных предпринимателей, сколько создавать эко-систему и обеспечивать эффективное развитие трех ее важных компонентов - создание предпринимательской культуры, стимулирование людей, которые становятся на путь предпринимательства, и обеспечение им доступности ресурсов. Сегодня в России потенциал женского предпринимательства недооценен, поэтому игрокам рынка и старт-апам важно быстрее своих конкурентов оценивать ситуацию и думать, что можно предложить потребителю.
И все же женщины-предприниматели, в первую очередь, должны и могут рассчитывать только на себя. Некоторые добиваются в своих проектах таких успехов, которые становятся образом построения эффективного предпринимательского бизнеса даже для более опытных западных коллег. И пример удивительной женщины Светланы Преображенской, директора Крестьянско-фермерского хозяйства «НИЛ», тому лучшее доказательство. Начав 20 лет назад с 20 литров молока, сегодня компания производит 200 тонн в день. Весь ассортимент продукции (молоко, сметана, сыры, творог) созданы не только в соответствии с высшими стандартами качества, но и упакованы и презентованы согласно последним требованиям рынка. Добившись успеха в проверенной линейке товаров, «НИЛ» продолжает следить за последними тенденциями и запросами потребителей. Появился спрос на отечественную моцареллу? Значит они изучают технологию ее производства в Италии и начинают делать моцареллу в Калужской области. Когда к ним на ферму приезжает делегация из Швейцарии, то они с удивлением видят, что у нас в России тоже есть сыроварни, которым стоит поучиться даже западным фермерам.
В подтверждение растущей деловой активности женщин на форуме были представлены результаты исследования, которое было проведено осенью 2014 года «Комитетом 20» при поддержке Департамента по развитию малого и среднего бизнеса Минэкономразвития РФ и компании Эксон Мобил Раша.
|
КЛЮЧЕВЫЕ ВЫВОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОГО КЛИМАТА В России женщинам сложнее вести предпринимательскую деятельность, чем жительницам европейских стран. Если для мужчин большей сложностью оказались административные барьеры, то для женщин-предпринимателей более серьезной проблемой выступала нехватка знаний и опыта ведения бизнеса (40% против 32% у мужчин). Женщины чрезвычайно заинтересованы в коррекции этой ситуации, причем они рассчитывают на помощь государства и предпринимательских объединений. Предпринимательницы считают, что в России нужны дополнительные программы или меры по поддержке бизнеса женщин (52% против 28%). Хотя данные исследования показали, что уровень образования у женщин-предпринимателей выше, чем у мужчин. Так, у 16% предпринимательниц, принимавших участие в опросе, за плечами MBA или кандидатская степень (против 9% мужчин) Чем же отличаются женщины-предприниматели от мужчин? В первую очередь - смелостью и оптимизмом. Российские женщины настроены более позитивно и конструктивно, чем мужчины. Их оценки предпринимательского климата в России в целом существенно выше оценок, данных предпринимателями-мужчинами. Это касается как оценок климата по стране, так и в регионе ведения бизнеса. Среди женщин-предпринимателей оказалось больше тех, кто в ближайшей перспективе намерен оставить бизнес без изменений, сохранив оборот примерно на том же уровне (28% против 20% мужчин). С его полной версией можно ознакомиться на сайте |
По словам Елены Федяшиной, исполнительного директора НП «Комитет 20» , данные исследования, посвященного оценке предпринимательского климата страны, а также эффективности мер, направленных на поддержку малого и среднего бизнеса, как раз подчеркивают те наблюдения, с которыми Комитет сталкивается в ходе работы над их менторской программой. С ростом деловой активности, растет также спрос на предпринимательское образование - а в это, в первую очередь, обмен опытом, получение наставнических советов от менторов, имеющих значительный опыт управления крупными компаниями и проектами.
Поэтому в этот же день «Комитет 20» провел экспертно-консультационную Менторинг-сессию, организованную по просьбам региональных участниц, в ходе которой члены «Комитета 20», опытные предприниматели, приглашенные эксперты провели мастер—классы и ответили на вопросы предпринимателей на темы: IT-технологии для развития бизнеса, изменения налогового законодательства в 2015 году, работа с людьми.
Что же делать, если есть идеи, энергия и опыт, но недостаточно средств на их реализацию? К счастью, сегодня в России существуют и эффективно реализуются программы содействия бизнесу как на федеральном, так и на региональном уровнях.
Алексей Шестоперов, заместитель директора Департамента развития малого и среднего предпринимательства и конкуренции Минэкономразвития России рассказал о направлениях государственной поддержки женского предпринимательства: «С 2005 года Минэкономразвития России реализует масштабную программу поддержки малого и среднего предпринимательства с ежегодным финансированием в размере около 20 млрд. рублей. Предусмотрено свыше 40 мероприятий, направленных на решение адресных проблем, с которыми сталкивается бизнес на разных стадиях своего развития. За счет программы во всех регионах страны предприниматели имеют возможность получить субсидию на развитие бизнеса, привлечь микрозайм или гарантию по кредиту, обратиться за консультацией в специализированные центры поддержки предпринимательства, стать резидентом бизнес-инкубатора или технопарка. Важно подчеркнуть, что субъекты женского предпринимательства могут участвовать в реализуемых мероприятиях без каких-либо ограничений. Уже сейчас активность женщин - предпринимателей очень высока. В среднем около 35% микрозаймов в рамках деятельности, созданных по программе микрофинансовых организаций в 2013 году, предоставлены женщинам. В этот же период около 40% субъектов малого предпринимательства, получивших гранты на начало собственного дела, были учреждены женщинами. Необходимо подчеркнуть, что в среднесрочной перспективе реализация программы будет продолжена. При этом Минэкономразвития России готово прислушиваться к любым пожеланиям и предложениям со стороны женского предпринимательского сообщества в целях расширения приоритетов программы».
Однако, сегодняшние реалии ставят перед предпринимателями жесткие задачи по созданию и сохранению бизнеса. Что же можно сделать, невзирая на объективные факторы? Как показало обсуждение экспертов - настоящий предприниматель может сделать довольно много.
Основные советы от участников дискуссии про жизнь в эпоху перемен Светланы Балановой (IBS ), Марины Малыхиной (MAGRAM Market Research ), Станислава Костяшкина (Continent Express ), Игоря Николаева (ФБК), Елены Тарасенко (Turner Group ), Раисы Деминой (Велком) и Алены Поповой (Startup Women ) могут взять на вооружение не только женщины-предприниматели, но и мужчины.
|
КУРС ПО ВЫЖИВАНИЮ РОССИЙСКОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ В 2015 ГОДУ
|
Если трудности не убивают предпринимателя, то они делают его сильнее. Самое главное, что беспокоит бизнес в России - нечеткое понимание будущего. Настоящему предпринимателю очень важно видеть свой бизнес в долгосрочной перспективе. Поэтому для него важно понимать правила игры и знать, что они не поменяются, тем более задним числом.
МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
САМАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ
Кафедра «Экономика и логистика на транспорте»
на тему: ,Положение женщин в современной экономике”
Выполнил: студ.гр.1201
М. В. Феоктистова
Принял: к.т.н. В. В. Лаврусь
Самара 2013
ВВЕДЕНИЕ..............................................................................................................3
1. Модели «полового равенства» в сфере экономики.........................................4
2. Практические результаты реализации модели участия женщин в
экономике.................................................................................................................5
3. Демографические проблемы и гендерное равноправие.................................6
4. «Новая» модель экономического гендерного равноправия...........................6
5. Заключение.........................................................................................................9
6. Библиографический список.............................................................................11
Введение
Уже почти 80 лет в развитых странах мира существует равенство женщин и мужчин во всех сферах жизнедеятельности, в том числе и в сфере экономики и на рынке труда.
Надо отметить, что для целей нашего исследования мы будем использовать особенности положения женщин в экономической сфере Российской Федерации, что, на мой взгляд, наиболее актуально для настоящей работы. Демократизация российского общества и экономические реформы, проводимые в России и призванные перевести экономику страны на рыночные отношения, постепенно перекраивают систему норм и ценностей современного общества соответственно этим процессам.
Изменения естественно коснулись стереотипов и практики участия женщин в экономике. И в этом отношении российское общество, сделав первые шаги, всё ещё, находится где-то в начале пути от своеобразного социалистического патриархата к эгалитарным отношениям. . Целью работы будет определение современного состояния гендерной структуры экономики (а именно роли и места женщин в этой структуре) и пути его оптимизации и стабилизации в России в будущем в соответствии с современными гендерными представления о соотношениях на этом рынке. В данной работе в связи с решением поставленной цели мы должны будем решить несколько последовательных задач: - Проанализируем, как изменялось представление о том, что такое равное положении мужчин и женщин в сфере экономики, это необходимо для того, чтобы ясно понимать современное состояние развития гендерного аспекта состояния и структуры экономики и иметь возможность прогнозирования его дальнейшего развития с учетом сложившихся трендов. - Приведем анализ современного гендерного состояния экономического сектора в России. - Определим меры, которые необходимо предпринять для достижения «истинного равенства».
Историческая эволюция вопроса о роли и месте женщин в экономике Модели «полового равенства» в сфере экономики.
Модель равенства между полами в сфере экономики, которую советское государство пыталось реализовать в 20-30 годы, была сформулирована Марксом, Энгельсом, а затем Лениным. В основе этой модели лежала идея необходимости «освобождения женщины» от домашней эксплуатации, а в сфере занятости «подтягивание» ее положения до положения мужчины. По этой модели положение мужчины (как в сфере экономики, так и в семье) принималось за эталон и корректировке не подлежало. Классики отмечали, что «прежде всего для освобождения женщины необходимо возвращение всего женского пола к общественному труду, что требует в первую очередь, чтобы индивидуальная семья перестала быть основной хозяйственной ячейкой общества. Настоящее высвобождение начнется только тогда, когда начнется массовая борьба, руководимая владеющим государством пролетариатом, против мелкого домашнего хозяйства или вернее его перестройка в крупное социалистическое хозяйство.
Можно выделить три основных метода реализации этой модели. Во-первых, законодательное оформление равенства между полами во всех сферах жизнедеятельности.
Во-вторых, ликвидация экономической (а во многом и воспитательной) функции семьи, полное освобождение женщин от «мелкой, не заключающей в себе ничего, что сколько-нибудь способствовало бы развитию» домашней работы. Это положение должно было быть осуществлено путем передачи всех семейно-бытовых обязанностей женщины - общественному производству (государству).
В-третьих, максимально возможное вовлечение женщин в общественное производство. При этом предполагалось, что в сфере профессиональной занятости мужчины и женщины, освобожденные от домашнего рабства, имеют равные права.
31 августа в Астане в рамках Международной специализированной выставки «ЭКСПО-2017» состоялся Международный форум «Женщины за энергию будущего». Главной темой обсуждения стали роль и вклад женщин в продвижение инновационных идей в сфере альтернативной энергетики и «зеленой экономики» на основе эффективного партнерства государства, бизнес-сектора и гражданского общества. Участниками встречи стали женщины-парламентарии, политики, общественные деятели, ученые и предприниматели из разных стран мира. С приветственным словом на форуме выступила заместитель Председателя Совета Федерации ФС РФ Галина Карелова.
Вице-спикер подчеркнула закономерность того, что вопросы повышения роли женщин в обществе и проблемы экологии включены практически во все важнейшие международные документы по устойчивому развитию, в том числе в 17 целей Повестки дня ООН на период до 2030 года.
«Совершенствование способов использования энергетических и других природных ресурсов – это необходимость, с которой сегодня столкнулось человечество. Мы, женщины, просто обязаны объединить усилия, чтобы сохранить планету для будущих поколений», – считает сенатор. По мнению Галины Кареловой, роль женщин в развитии «зеленой экономики» и альтернативной энергетики особенно значима, ведь, как правило, именно женщинам присуще повышенное чувство социальной ответственности. Они осознают, что с производством и использованием энергии так или иначе связаны не только острые экологические проблемы, но и социальные.
Тема, затронутая на форуме, чрезвычайно актуальна для всех стран, в том числе для России. «Российские женщины, женщины-парламентарии активно включены в эту повестку, – продолжила вице-спикер Совета Федерации. – Мы не только глубоко обеспокоены вопросами здоровья будущих поколений, обеспечения высокого качества жизни семей, детей, состояния окружающей среды, но и осознаем свою созидательную миссию».
Галина Карелова уверена, что российские женщины могут внести большой вклад в данную сферу деятельности, ведь они обладают большим потенциалом. Так, россиянки отличаются высоким уровнем образования и экономической активности. Согласно статистике женщины в нашей стране составляют 49% общего числа занятых в экономике. Кроме того, среди руководителей российских организаций 43% – также представительницы прекрасного пола.
Сенатор отметила, что уже сегодня женщины оказывают в стране большое влияние на снижение отрицательного воздействия на окружающую среду от использования традиционных видов энергии. Они активно участвуют в мониторинге состояния природы, внедрении стандартов экологической безопасности, разработке современных инновационных экологически чистых и энергоэффективных технологий.
По словам Галины Кареловой, в настоящее время в России реализуются 12 масштабных проектов, направленных на создание условий для максимального раскрытия потенциала женщин-лидеров. Значительная их часть связана с развитием «зеленой экономики» и инновационными подходами к решению экологических задач. В числе таких проектов – «Женщины в развитии сельских территорий», «Женщины – к устойчивому промышленному росту», «Женское предпринимательство» и пр.
Заместитель Председателя Совета Федерации напомнила, что 2017 год в России был объявлен Годом экологии. Это позволило привлечь особое внимание общества к вопросам, связанным в том числе с поиском новых возможностей эффективного использования альтернативных источников энергии. В рамках Года экологии было реализовано большое количество программ и проведено несколько масштабных мероприятий.
Так, в мае этого года с большим успехом под патронажем Совета Федерации прошел восьмой Невский экологический конгресс на тему «Экологическое просвещение – чистая страна», где были рассмотрены вопросы экологического образования и влияния экологии на здоровье. Вопросы «зеленой экономики» и женского предпринимательства рассматривались на «полях» XXI Петербургского международного экономического форума. Кроме того, при поддержке Совета Федерации и ЮНИДО состоялся Межрегиональный форум «Женщины и предпринимательство: проблемы и решения в Европе и арабском регионе». Одним из итогов форума стала договоренность о расширении сотрудничества России и ЮНИДО в развитии женского бизнеса, социального предпринимательства, агробизнеса. А в июле 2017 г. в ходе визита делегации российских женщин в ЮНИДО обсуждались важные вопросы создания глобальных альянсов, направленных на расширение экономических возможностей женщин.
Сенатор также сообщила, что в сентябре 2018 г. в России состоится второй Евразийский женский форум, на котором будет активно звучать тема объединения женщин в целях сохранения планеты для будущих поколений. Вице-спикер пригласила всех присутствовавших в зале принять участие в предстоящем масштабном событии.
Галина Карелова рассказала участникам форума о том, что деятельность женщин, направленная на улучшение жизни общества, освещается на интернет-портале «Евразийское женское сообщество». Вице-спикер пригласила всех участниц форума стать активными пользователями портала, включиться в его работу.
«Уверена, что проведение форума “Женщины за энергию будущего” в столице Республики Казахстан даст новый импульс развитию международного женского сотрудничества, укреплению дружеских связей между нашими странами», – отметила в заключение своего выступления заместитель Председателя Совета Федерации. Галина Карелова выразила признательность казахстанским коллегам за то, что тема участия женщин в развитии «зеленой экономики» и альтернативной энергетики вошла в повестку столь значимого международного мероприятия, как «ЭКСПО-2017».
Виктория Ежова, информационное агентство «Евразийское женское сообщество»